（上接1版）实行“检查计划周报送”，所有的检查计划，包括年初制定的检查计划、特殊领域、专项行动以及投诉举报要开展的检查，都按周报送，让企业心里有底。全流程可追溯：严格落实检查审批、通知、记录、结果反馈的全流程管理，持续推行“扫码入企”模式。轻处罚重助力：严格落实“四清单一基准”制度，“四清单”是指《不予处罚事项清单》《从轻处罚事项清单》《减轻处罚事项清单》《不予行政强制措施事项清单》，“一基准”是指《行政处罚裁量权基准》，处罚不是目的，只为帮助企业合规经营。立规矩强监督：制定涉企行政检查“十不准”，给执法人员划出红线；同时，联合纪委监委，对违规检查行为分类处理，一般违规的由监督机构督促整改；涉嫌违纪违法的移交纪检监察机关处理。

企业如何参与和监督

企业在日常经营中，重点关注两件事：一是对照检查清单，看看这次检查有没有依据；二是关注检查过程，执法人员有没有亮证执法、有没有检查通知书。

如发现清单上没有的检查、重复多头检查或者执法人员违规违纪，可通过拨打12345政务服务热线转办，直接拨打专班投诉电话2610372反映，也可通过助企法律服务站反映。