编者按

诚信，是中华民族传承千年的传统美德，是社会文明进步的重要标志。诚信是社会运行的基石，是个人立身、企业运营、社会和谐的核心准则。为弘扬诚信文化，培育诚信风尚，即日起，本报开设《诚信朝阳》专栏，我们将邀请专家学者访谈诚信话题，携手社会各界共同书写诚信倡议书，推出个人和集体诚信典型事例，以诚信为帆，以努力为桨，乘风破浪，共同构建诚信、和谐、美好的社会。敬请关注！

本报讯 （记者 陈晓杰）“用诚信积分兑换的年货，喜庆又有意义。”在朝阳浪马轮胎股份有限公司，刚刚领到年货的员工倍感自豪和喜悦。

在浪马轮胎，一种特殊的“银行”正在悄然改变着企业与员工的关系。这里存储的不是金钱，而是每位员工的诚信行为；提取的不是利息，而是一份份看得见、摸得着的实在福利。日前，公司投入200余万元专项资金，将运行一年的“诚信银行”体系与职工年货大集深度融合，员工可凭年度诚信积分直接兑换年货，让无形的品德化为有形的年味。

如何让“诚信”二字从墙上的标语，转化为员工日常的行为自觉？浪马轮胎的答案是：为其建立一套可记录、可量化、可激励的运行体系。2024年以来，公司全面推行“诚信银行”建设。每名员工初始拥有100分基础诚信分，其全年在“德、能、勤、绩、环”五个维度的表现，被细化为32项具体条款。每位员工的诚信行为与条款挂钩，最终转化成积分。

安英云捐献造血干细胞；半成品支会蒋镇宇、于庆旭、穆巍加入朝阳县万众应急救援队，今年共参与十余次救援任务；机关支会苏安阳、炼胶支会王中华坚持每月向困境儿童捐款，默默传递爱心；（下转3版）