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突出思政教育，提升军休工作的“认知度”。组织军休干部及时跟进学习党的创新理论，解读《中华人民共和国老年人权益保障法》《“十四五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》等重要老龄政策法规，加大宣传和执行力度，推动各项政策制度有效衔接，增强军休干部对老龄事业发展的前瞻性认识，为老龄工作的长远发展筑牢思想基础，使老龄工作紧跟时代发展步伐，更好地满足老年人的养老服务需求。

突出特色服务，提升军休工作的“品质感”。依托《尊戎汇》内刊，宣传刊发军休干部典型事迹，利用微博、微信、公众号等新媒体和市军休系统及所属服务站电子屏，滚动播发养老服务、敬老爱老主题标语，为186名军休干部及遗属发放慰问品。积极开展“敬老月”系列活动，举办朝阳军休老年大学培训成果展，组织参与“双拥工作纪实暨摄影书画展”迎“八一茶话会”“功勋荣誉疗养”“9·30”烈士公祭日、“清明祭英烈”等各种活动。深入实施“学习入心、办事省心、服务暖心、维权比心、活动悦心”“五心”工作法，深化“党建+老龄工作”新模式，着力提升军休干部政治待遇、生活待遇。强化党建引领老年大学项目，精心选优配齐特色课程，根据军休干部的兴趣爱好和实际需求，开设书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等多种课程，推动机关党建与业务工作双融合、双促进，稳步提升军休干部的获得感、幸福感、荣誉感。

突出重点工作，提升军休工作的“实效性”。稳步推进新建光荣院项目，着力打造长期住养和短期疗养相结合的新型养老服务模式，提供养、护、医、学融合的“一站式”服务。深化拓展志愿服务领域，利用“老军医”专业技能，联合基层退役军人服务工作站开展爱心义诊活动。利用辽宁省退役军人思想政治教育基地开展国防教育“进校园、进企业、进社区、进工业园区、进机关”等活动，传承红色基因、赓续红色血脉。

朝阳市退役军人事务局相关领导表示，今后将聚焦“老有所养”“老有所医”“老有所为”“老有所学”“老有所教”“老有所乐”等6项重点工作，持续深化“五心”工作法，以项目化清单化推进养老服务体系建设、银龄志愿服务品牌培育等，为全市老龄工作高质量发展注入“军休力量”。